Les tests psychométriques
Des alliés de choix
Les tests psychométriques permettent de déterminer les caractéristiques particulières d'un individu en se référant à une norme (population de référence).
Ils évaluent son comportement général (personnalité, motivation, intérêts...) ses aptitudes fondamentales telles que ses capacités de raisonnement, de communication, de leadership ou d'intelligence émotionnelle.
Leurs avantages
Le terme « psychométrie », dérivé du grec « psyché » (l’esprit) et « metron » (mesure), signifie littéralement : « la mesure des traits psychologiques ».
Un test peut être qualifié de « psychométrique » dans la mesure où il est standardisé, dispose de normes et a fait l’objet d’études de validation scientifique.
Ils sont utiles dans l'aide à la décision dans le cadre d'une reconversion professionnelle d'une prise de poste ou tout simplement pour dresser son profil professionnel en termes d'aptitudes.
Des tests adaptés à vos besoins
Les tests vous permettent de faire le point sur :
- votre personnalité
- vos valeurs
- vos aspirations
- vos intérêts
- vos motivations
- votre environnement de travail idéal
- vos aptitudes professionnelles
- votre style d'apprentissage
Le tout vous permettant une lecture objective et fidèle de votre profil professionnel.
Tarification des tests
Pour toute demande de tarification, un devis vous sera transmis en fonction de la nature du ou des tests retenus.
